Bezpečné a inovativní pracovní prostředí
Za růst společnosti Fabory vděčíme částečně neustálým investicím do našich zaměstnanců. Tím, že přitahujeme, rozvíjíme a udržujeme si ty nejlepší talenty ze všech oblastí. Úcta, poctivost a uznání jsou hodnoty, které do naší organizace patří. Jsme přesvědčeni, že je důležité, aby zaměstnanci byli oceňováni za své úspěchy, udržovali si dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a měli možnost vyniknout a vnímat svou práci ve společnosti Fabory jako výzvu, , aby ze sebe dostali to nejlepší. Vytváříme inovativní a bezpečné pracovní prostředí, kde jsou členové týmu plně zapojení, chodí do práce každý den rádi, jsou podněcováni k tomu, aby zpochybňovali konvenční znalosti, a je jim umožněno být sami sebou a rozvíjet se.
Společnost Fabory spojila své síly se společností JINC, organizací, která společně s firmami a školami bojuje za společnost, kde vaše budoucnost není určena původem. JINC pomáhá mladým lidem na jejich cestě za prací. Společnost Fabory se nedávno zúčastnila národní iniciativy šéfové zítřka - "Boss of Tomorrow". Navštívilo ji sedm studentů, kteří si vyzkoušeli práci na pracovišti. Jak vypadá den zaměstnance společnosti Fabory? Co rádi dělají?
Není zřejmé, že by jedenáctiletý kluk viděl svou budoucnost ve světě spojovacího materiálu, ale společnost Fabory toto semínko zasadila. Kromě prohlídky s průvodcem se žáci účastnili různých aktivit. Od skenování objednávek až po kreativní práci se spojovacím materiálem. Jako významný mezinárodní hráč jde Fabory příkladem a toto je naše příležitost, jak těmto žákům umožnit nahlédnout do "světa byznysu".
Kromě spolupráce s JINC jsme spojili síly s různými vysokými školami a univerzitami, což prospívá rozvoji naší organizace. Tímto způsobem poznáváme nejen nové zaměstnance, ale i požadavky budoucnosti!
