Ambiente de trabalho inovador
Devemos o crescimento da Fabory em parte ao investimento contínuo nos nossos funcionários. Ao atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de todas as origens. Respeito, honestidade e reconhecimento são valores que se enquadram na nossa organização. Acreditamos na importância de que os funcionários sejam reconhecidos pelas suas realizações, mantenham um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional e tenham a oportunidade de se destacar e se sentirem desafiados na Fabory a obter o melhor de si mesmos. Nós criamos um ambiente de trabalho inovador e seguro onde os membros da equipa estão envolvidos, gostam de trabalhar todos os dias, são estimulados a desafiar o conhecimento convencional e estão capacitados para serem eles mesmos e florescer.
Fabory uniu forças com JINC. Uma organização que luta com empresas e escolas por uma sociedade onde o passado não determina o futuro. O JINC ajuda os jovens na sua preparação para o trabalho. Fabory participou recentemente da iniciativa nacional "Boss of Tomorrow". Sete alunos visitaram para terem uma experiência no trabalho. Como é o dia de um funcionário da Fabory? O que eles gostam de fazer em particular?
Não é muito óbvio que um garoto de 11 anos veja um futuro para si mesmo no mundo da fixação, mas a Fabory plantou essa semente. Além da visita guiada, os alunos participaram de diversas atividades. Desde a digitalização de pedidos até a criatividade com artigos de fixaçãos. Como um grande agente internacional, Fabory dá o exemplo e esta éa nossa oportunidade de dar a esses alunos um vislumbre do 'mundo dos negócios'.
Além de trabalhar com o JINC, unimos forças com várias faculdades e universidades, o que beneficia o desenvolvimento da nossa organização. Desta forma, conhecemos não só os novos colaboradores, mas também as exigências do futuro!
