Un entorno de trabajo seguro e innovador
Debemos el crecimiento de Fabory en parte a la inversión continua en nuestros empleados. Atrayendo, desarrollando y reteniendo a los mejores talentos de todos los ámbitos. El respeto, la honestidad y el reconocimiento son valores que encajan en nuestra organización. Creemos que es importante que los empleados sean reconocidos por sus logros, que mantengan un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada, y que tengan la oportunidad de sobresalir y sentirse desafiados dentro de Fabory para sacar lo mejor de sí mismos. Creamos un entorno de trabajo innovador y seguro en el que los miembros del equipo están comprometidos, disfrutan yendo a trabajar cada día, son estimulados a desafiar los conocimientos convencionales y se les permite ser ellos mismos y prosperar.
Fabory ha unido sus fuerzas con JINC. Una organización que lucha con las empresas y las escuelas por una sociedad en la que los antecedentes no determinen el futuro. El JINC ayuda a los jóvenes en su camino hacia el trabajo. Fabory ha participado recientemente en la iniciativa nacional "Boss of Tomorrow". Siete estudiantes visitaron el lugar para realizar una experiencia de trabajo. ¿Cómo es el día de un empleado de Fabory? ¿Qué es lo que más les gusta hacer?
No es obvio que un niño de 11 años vea un futuro en el mundo de la fijación, pero Fabory plantó esa semilla. Además de una visita guiada, los estudiantes participaron en diversas actividades. Desde escanear los pedidos hasta ser creativo con las fijaciones. Como gran empresa internacional, Fabory es un ejemplo y esta es nuestra oportunidad de dar a estos alumnos una visión del "mundo de los negocios".
Además de trabajar con JINC, hemos unido fuerzas con varios colegios y universidades, lo que beneficia el desarrollo de nuestra organización. De este modo, no sólo conocemos a los nuevos empleados, sino también la demanda del futuro.
