text.skipToContent text.skipToNavigation

"Op deze manier optimaliseren we de TCO"

14-12-2023

Yves Derycke, CEO van Fabory, vertelt waar Fabory het komende jaar op focust in het ondersteunen van de maak- en onderhoudsindustrie. Hij is overtuigd van drie belangrijke eigenschappen die daarbij onmisbaar zijn. “In de eerste plaats draait het om wendbaarheid. Zeker op het moment van een instabiele wereldsituatie waarvan nu sprake is. Dan moet je als bedrijf snel kunnen schakelen en niet bij de pakken neer gaan zitten. Zorg daarnaast dat je de behoeften en pijnpunten van klanten begrijpt en daar oplossingen voor biedt. Zorg daarnaast dat je duurzaam samenwerkt, ook met concullega’s.”

Gestegen kosten voor energie en arbeid

“Tot twee, drie jaar geleden lag het grootste pijnpunt bij bedrijven in de maak- en onderhoudsindustrie bij de beschikbaarheid van een product. Dat is nu een minder groot pijnpunt. We moeten de maakindustrie een antwoord geven op de gestegen kosten voor energie en arbeid. Onze klanten mogen ons blijven uitdagen in het zo efficiënt mogelijk inrichten van de logistiek. Vijf procent korting geven is een druppel op een hete plaat. Onze kracht zit in het naar beneden brengen van de TCO bij productie en onderhoud. We verkopen geen producten, maar oplossingen om de TCO van de productie van een machine zo goed mogelijk te optimaliseren.”

Exponentiele groei op meerdere markten

“In het logistieke proces willen we de manuele interventie zo klein mogelijk houden. We hebben mensen nodig die goed met robots kunnen omgaan. Alleen dan krijg je automatische replenishment van producten en ben je in staat logistieke processen dusdanig efficiënt in te richten dat je hier kunt blijven produceren. Je wordt te afhankelijk als je alles naar het Oosten brengt.”

Fundering van je organisatie

“People and culture noem ik nu als laatste, maar is eigenlijk het belangrijkste aandachtspunt. We kunnen roepen wat we willen over onze Masters in Fasteners-strategie, maar als onze werknemers het niet voelen, het niet dagelijks beleven, zal het niet werken. De juiste cultuur is als het cement dat alles bij elkaar houdt. Mensen moeten altijd gemotiveerd zijn om het juiste te doen. Het fundament zal instorten als het cement en de stenen niet goed op elkaar aansluiten, hoe goed de stenen ook zijn.”
CEO Yves Derycke
Sluit deze pagina niet. De melding verdwijnt zodra de pagina klaar is met laden.