FROM FAMILY BUSINESS
TO MARKET LEADER

FABORYRÓL

Isten hozta a Fabory, Európa kötőelem-specialistájának világában! Minden 1947-ben kezdődött kötőelemek értékesítésével, mára pedig a Fabory teljes körű szolgáltatásokat biztosító vállalattá nőtte ki magát. Több, mint 400 000 termékkel, piaci ismeretekkel és az ellátási lánc megoldások terén szerzett szakértelemmel ügyfeleinket támogatjuk ügyfeleinket.

Teljes körű kötőelem-választékot kínálunk a szabvány kötőelemektől kezdve a speciális felhasználású egyedi termékeken át a C-típusú kötőelemekig az OEM-piac számára. Emellett MRO termékeket, például szerszámokat és biztonsági felszereléseket is nyújtunk, egyszóval mindent azért, hogy biztonságosabb és megbízhatóbb kötőelemek készülhessenek.

A Fabory központja Tilburgban található, nemzetközi tevékenysége pedig 11 országban van jelen. Több, mint 1000 alkalmazottal 80 különböző kirendeltségen és 5 elosztóközpontban működünk. Meggyőződésünk, hogy helyi jelenlétünk segít jobban megérteni az Ön terveit. Különböző iparágakra való szakosodásunknak köszönhetően mindenféle ügyfél által meghatározott igényt ki tudunk elégíteni.
Együttesen évente 120 000 elégedett ügyfélért vagyunk felelősek, és több, mint 7 és fél milló rendelési tételt dolgozunk fel, mindezt több, mint 3000 beszállítóval kooperálva. Büszkék vagyunk, hogy  webshopunk éves látogatói száma meghaladja a 2 milliót.

A kötőelemek piacvezetőjeként a Benelux államokban több, mint 400 000 termék szerepel kínálatunkban. A Fabory kötőelemek, szerszámok és ipari termékek teljes körű választékát kínálja. A termékválaszték folyamatosan bővül, hogy megfeleljen az Ön egyedi igényeinek. A választék a webshopban és a Fabory Centerekben is elérhető.

Minőség

A Fabory arra törekszik, hogy kivételes minőségével tűnjön ki. A szakterületünkből adódóan tudjuk, hogy milyen szabványok és tanúsítványok fontosak a kötőelemmegoldások esetében. Kifinomult minőségbiztosítási rendszerrel és alapos műszaki ismeretekkel kombinálva ez biztosítja, hogy meg tudunk felelni az Ön minőségbeli követelményeinek.

Termékeink minősége a megfelelő beszállítók kiválasztásánál kezdődik. A potenciális beszállítókat mintadarabok vizsgálata és gyártási folyamataik ellenőrzése alapján értékeljük. A már megbízott beszállítókat is folyamatosan értékeljük, hogy figyelemmel kísérhessük a termékminőségüket és a szállítási megbízhatóságukat. A beszállítói értékelési rendszeren kívül a termékeket logisztikai és laboratóriumi (QC) ellenőrzésekkel is nyomon követjük. Az A2LA által akkreditált laboratóriumunkban olyan jellemzőket vizsgálunk, mint a keménység, a menettűrés, a szakítószilárdság és a RoHS direktívának való megfelelés.

Műszaki szakemberekből álló csapatunk megoldásokat kínál és tanácsokat ad a kötőelemekkel, a különböző kötőelemek tervezésével és felhasználásával kapcsolatban. A szabványosítási intézetekkel és műszaki bizottságokkal való szoros együttműködésünk garantálja a magas szintű műszaki ismereteket és információkat.

A Vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) a Fabory egyik alappillére. Elkötelezettek vagyunk fenntarthatósági irányelveink, a biztonságos és innovatív munkakörnyezet, valamint új partnerek bevonása mellett, akikkel közösen tudunk befektetni egy mindenki számára jobb jövőbe.

Biztonságos és innovatív munkakörnyezet
A Fabory bővülését részben az alkalmazotti munkaerőnkbe való befektetésnek köszönhetjük. Az élet különböző területeiről alkalmazzuk és képezzük tovább a legkiválóbb tehetségeket. A tisztelet, az őszinteség és az elismerés olyan értékek, amelyeket vállalatunk megbecsül. Fontosnak tartjuk, hogy alkalmazottjaink elismerést kapjanak eredményeikért, egészséges munka-magánélet egyensúlyt tartsanak fent, és lehetőséget kapjanak arra, hogy a Faborynál kiteljesedjenek és olyan kihívások elé állíthassák magukat, amellyel a legtöbbet hozhatják ki magukból. Olyan biztonságos és innovatív munkakörnyezetet biztosítunk, ahol a csapattagok elkötelezettek; szívesen járnak munkába nap, mint nap; ösztönözve vannak a hagyományos ismeretek megkérdőjelezésére, és lehetőséget kapnak arra, hogy önmaguk legyenek, és kibontakozhassanak.

A Fabory ma a JINC nevű céggel működik közösen, amely vállalatokkal és iskolákkal karöltve olyan társadalomért küzd, ahol a személyes háttér nem határozza meg az egyén jövőjét. A JINC segíti a fiatalokat a munka világába vezető úton. A Fabory nemrég részt vett a „Boss of Tomorrow” (A Holnap Vezetője) nevű országos kezdeményezésben, melynek keretein belül hét diák látogatott el a céghez munkahelyi tapasztalatszerzésre. Hogyan néz ki egy alkalmazott napja a Faborynál? Mit csinálnak különösen szívesen?

Nem evidens, hogy egy 11 éves gyerek a kötőelemek világában lássa a jövőjét, de a Fabory gondoskodott ennek lehetőségéről. Az üzemlátogatás mellett a diákok különböző tevékenységekben is részt vehettek, például rendeléseket olvashattak be, vagy kreatívan dolgozhattak kötőelemekkel. Jelentős nemzetközi szereplőként a Fabory példát mutat, és így van lehetőségünk a diákoknak bepillantást engedni az üzleti világba.
 

Locations